Goed voor je medewerkers zorgen, dat is voor ons belangrijk. We luisteren naar onze medewerkers, en doen graag iets terug. Wij bieden daarom veel mogelijkheden. Wij bieden werk anno nu. Enkele kenmerken van ons zijn: prettige werksfeer, vooruitstrevend vitaliteitsbeleid, flexibiliteit, laagdrempelig, ruimte voor ontspanning, sociaal en we zijn altijd in beweging.
Vitaliteit
Wij hebben een vooruitstrevend vitaliteitsbeleid, waarin we als werkgever een breed beweegprogramma faciliteren bij sportpartners in de gehele regio. Onze locaties zijn volledig ingericht op onze sociale, sportieve en flexibele karakter. Op ons hoofdkantoor hebben we naast onze eigen sportruimte ook een ontspanningsruimte. Want op tijd ontspannen is misschien wel net zo belangrijk als in beweging blijven. Daarnaast is er aandacht voor een ergonomische werkomgeving.
Gezonde levenstijl
Op al onze locaties zorgen we voor gezonde voedingsmogelijkheden. We bieden vers fruit, gezonde smoothies & snacks en de mogelijkheid tot een gezonde lunch tijdens werktijd. We bieden zo een gezond alternatief op de makkelijke, snelle hap. Natuurlijk is er ruimte voor zo nu en dan een traktatie en de taart te proeven van die jarige collega!
Flexibele bedrijfscultuur
Wij werken anno nu. Zo ben je zelf verantwoordelijk voor het inplannen van je eigen werkzaamheden, kun je werken op verschillende locaties en ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden bij Zorggroep Achterhoek. Wij staan voor zorg dichtbij de cliënt. Om dit mogelijk te maken kijken we mee naar de persoonlijke situatie van de medewerkers en hoe we kunnen bevorderen in mobiliteit en flexibiliteit.
Ontzorgen
Als jonge en vooruitstrevende organisatie proberen we op alle gebieden mee te denken met collega’s. We denken mee bij het ontzorgen van de administrieve last, door de voorzieningen te bieden om ter plekke te rapporteren. Daarvoor faciliteren wij tablets, telefoons en applicaties. Vergaderen op afstand, beeldbellen en het bieden van zorg op afstand is geïmplementeerd in onze organisatie zodat we te allen tijde voor clienten kunnen blijven zorgen en onze medewerkers ontzorgen.
Wij zorgen, zodat onze medewerkers zich geen zorgen hoeven te maken
Daadkracht
Wij hebben een open en platte organisatie structuur. Dit zorgt voor korte lijnen. Alle medewerkers overleggen, sparren en spreken elkaar aan. Zo wordt een ieder gehoord en kunnen we met daadkracht werken.
Mobiliteit
We hebben een mobiliteitsplan voor onze medewerkers en denken mee in de nodige voorzieningen die op locatie werken mogelijk maken. Dit kan betekenen dat een auto nodig is om jouw werkzaamheden te verrichten. Ons fietsplan zorgt ervoor dat jij op een vitale manier naar je werk kan!
