Blog Sabine - 'De zorg kan ik nu delen met mijn team van Groenendaal'
6:00- mijn wekker gaat, zodat ik om half 8 kan beginnen aan mijn dagdienst bij Groenendaal. Zodra ik op de woonlocatie kom, krijgen ik en mijn collega de overdracht van de nachtwaker. Ik begin met inlezen zodat ik helemaal op de hoogte ben van wat er op de locatie speelt. Als ik helemaal op de hoogte ben kan de dag beginnen en die ziet er elke dag anders uit.
Nieuwsgierig was ik altijd al, hoe het er aan toe zal gaan binnen een locatie als Groenendaal. Na 5 jaar werkervaring opgedaan te hebben binnen het ambulante werk was ik toe aan meer uitdaging en wilde ik nieuwe dingen leren om mij verder te ontwikkelen op professioneel vlak.
Toen woonlocatie Groenendaal geopend werd, ben ik daar samen met een heel leuk nieuw team gestart als sociaal pedagogisch medewerker. Sinds deze overstap naar de intramurale zorg heb ik vaak de verbaasde reactie gekregen van mensen: ‘normaal hoor je dat mensen de stap van intramuraal naar ambulant maken. Vanwaar deze stap?’
Bij mijn ambulante werk mistte ik echt het samenwerken met een team. Bij de intramurale zorg werk ik in een team. Ik vind het fijn om met mijn collega’s te kunnen overleggen, kennis te delen en natuurlijk bij te kletsen. Ook als ik vastloop kan ik sparren met mijn team. Als we er als team niet uitkomen, dan kunnen we de zorg bespreken met de gedragskundige. Dit kan bijvoorbeeld tijdens de wekelijkse casuïstiekbespreking.
Dit ervaar ik nu allemaal als heel erg positief, al was het wel even wennen! Het samenwerken zorgt voor een bepaalde bewustwording van mijn eigen handelen waardoor ik vaker afstem met een collega. Waarom handel ik op deze manier en draagt dit bij aan de ontwikkeling van de bewoners? Binnen het team leren we veel van elkaar. Door bijvoorbeeld bij collega’s te zien hoe zij een meer directieve stijl hanteren, kan ik daar weer van leren en haal ik er voor mijzelf uit wat bruikbaar is. Hoe ben ik duidelijk zonder mijn eigen stijl te verliezen. Daarnaast voel ik mij gesterkt door het team dat wij hebben.
Door de samenwerking binnen een team, kan ik de zorg voor de cliënt delen. Als ik klaar ben met mijn dienst stopt de zorg voor de cliënt niet, die gaat 24/7 door. Wat ik mooi vind aan de intramurale locatie is dat we bewoners veel meer nabijheid kunnen bieden dan bij het ambulante werk. Dit zorgt ervoor dat cliënten hun doelen en dromen sneller kunnen realiseren. Want zit mijn werkdag erop of ben ik er een paar dagen niet, dan pakken mijn collega’s op waar ik met deze cliënt was gebleven. Onze cliënten wonen niet op ons werk, wij werken in hun woning.
De afwisseling binnen het werk vind ik erg leuk. Je moet snel kunnen schakelen en oog hebben voor meerdere cliënten tegelijk. Waar ik mij in het ambulante werk kon focussen op één cliënt. Het geeft meer uitdaging. We hebben als startende locatie hobbels gehad, krijgen vast nog meer uitdagingen waar we als team sterker uitkomen. Daar ben ik trots op!
Meer weten over zorglocatie Groenendaal?
Ben je door het verhaal van Sabine geïnteresseerd geraakt in werken bij Groenendaal? Meer informatie over deze locatie vind je hier!
